1. Presta reconhecimento aos que o precederam, honram e reconhecem seus mestres;
2. Conhece seus liderados pelo nome e seus interesses;
3. Precisa ter coragem para enfrentar qualquer “batalha” de liderança;
4. Só um líder verdadeiramente forte pode ser verdadeiramente bondoso;
5. Coloca os interesses das pessoas na frente das tradições humanas;
6. Doa com generosidade seu tempo e conhecimento;
7. Diz a verdade em amor;
8. É capaz de perdoar porque já experimentou o que é ser perdoado.
9. Servindo aos outros que o líder encontra seu maior poder;
10. Expressa sua ira de maneira saudável;
11. Ajuda os incrédulos a se tornarem crédulos, trabalham a autoestima dos seus liderados;
12. É prudente, impede que pequenos problemas se tornem grandes problemas;
13. Descobre e desenvolve novos líderes.
Você, líder, segue estes princípios? Você, liderado, percebe estes princípios em quem o lidera?
Compartilhem suas experiências!
