Tecnologia Humana: Rumo ao Resultado (Parte I)
Existem assuntos que ouvimos e lemos diariamente que não são novidades e que a cada leitura parecem fazer mais sentido. [...]
Renata Lopes
Renata Valéria Lopes. Profissional com mais de 20 anos na área de Tecnologia da Informação. Graduada em Processamento de Dados, Pós-graduada em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas com Coaching. Leitora compulsiva, blogueira, apaixonada por redes sociais e estudante em constante desenvolvimento, acredita na cooperação, colaboração e compartilhamento do conhecimento como forma de aprendizado.
Tecnologia Humana: 10 filmes que todo profissional não pode deixar de assistir
Como coach tenho acesso a muitas ferramentas para aplicação com os coachees, mas sempre as testo primeiro comigo. Sim é [...]
Tecnologia Humana: Por que um sonho morre?
O sonho é uma imagem inspiradora de futuro, para outros uma semente de possibilidades. Eu gosto muito da definição do li [...]
Tecnologia Humana: Você está preparado para a jornada?
Ter um plano ou sonho é simples, realizar é outra historia. Todo ser humano eu acredito tem um sonho, não importa o tam [...]
Tecnologia Humana: 13 Princípios de um Bom Líder
1. Presta reconhecimento aos que o precederam, honram e reconhecem seus mestres; 2. Conhece seus liderados pelo nome e s [...]
Gestão com Pessoas: Conexões Humanas
Gosto de tecnologia, porém, gosto mais ainda de pessoas! E para os que me conhecem, sabem que adoro ter amigos e colega [...]
Gestão com Pessoas: O que um líder deve oferecer?
Quando leio livros como “O Monge e o Executivo”, fico pensando sobre a grande questão que é servir e ser gen [...]
Gestão com Pessoas: Mudanças e Transformações Tecnológicas
Quantas vezes temos um plano em mente e no decorrer dos anos ele muda. Já parou para pensar que a cada instante somos su [...]
Gestão com Pessoas: Ser bem-sucedido
“O sucesso é mais difícil de trabalhar do que o fracasso.” — Augusto Cury no livro “O Vendedor d [...]
Gestão com Pessoas: Liderança Perfeita (final)
Leia antes: Parte 1 e Parte 2 Um líder deve ter equilíbrio em suas orientações e chegar a esse ponto requer disciplina. [...]
Gestão com Pessoas: Liderança Perfeita (Parte II)
“Não pode haver amizade sem confiança, nem confiança sem integridade.“1 — Samuel Johnson No artigo ant [...]
Gestão com Pessoas: Liderança Perfeita (Parte I)
Quando converso com colegas, de diversas áreas de atuação, sempre surgem questões como: “… meu chefe não sab [...]
Gestão com Pessoas: Liderar é Comunicar. Então comunique e não apenas fale
Nas férias de final de ano, coloquei a leitura em dia. E o tema central dos livros e blogs era mudanças organizacionais [...]
Gestão com Pessoas: Descubra quem você é!
“Mude os negócios e você muda o mundo. Mude a gerência e você muda os negócios.” — Guy Damian-Knight Antes de qual [...]
Gestão com Pessoas: Sinergia
“E o SENHOR disse: Eis que o povo é um, e todos têm uma mesma língua; e isto é o que começam a fazer; e agora, não haver [...]
Gestão com Pessoas: Lei da Atração
“Os opostos se atraem” -– ditado mais do que popular. “Somos atraídos um para o outro porque somos um [...]
Gestão com Pessoas: Pare, simplesmente pare!
Há algum tempo publiquei aqui um post sobre esse tema, os dois foram escritos na mesma época, mas deixei programada a po [...]
Carreira: Salário é uma parcela da remuneração
Lendo sobre gestão de remuneração e depois fazendo o meu plano de leitura diário da Bíblia me deparei com o texto de Gên [...]
